“孟嫂子，包子哥要搬你隔壁來了！”

托尼一進煙酒店，就跟店里的老板娘念叨起來。

劉金燕聽后忙問：

“啊？你把店轉給他啦？”

“什么呀！”托尼甩甩手，“是你另一個隔壁，早點鋪。”

“那不是老姑自己的房子么，不干了？”

托尼有點尷尬，“忘問了，我一會兒再去打聽打聽。”

“行了行了，先吃包子吧。”

劉金燕將他攔住，隨后感嘆起來：

“小陳是真有魄力呀，上回他問我和老孟租店的事情，沒想到真給他租下來了。”

托尼附和道：“這下好了，咱吃包子更方便了，還成鄰居啦。”

緊接著他話頭一轉，小聲嘀咕起來：

“不過有句話我沒跟他當面說，其實人們在傳老姑店里的風水不好。”

“你凈瞎扯，”劉金燕皺了皺眉頭，隨后說道：

“老姑的位置離小區門口這么近，底商前面還有一排停車的，每天早上客流量足得很，生意指定差不了。”

“我也是這么覺得的，老姑單純是自己干不好。”

托尼只傳謠，不信謠。

...

晚上，陳舟家中。

今天林藝凡還給陳舟準備了一點夜宵。

“恭喜陳老板租到合適的店面！”

生活需要一點儀式感，但花錢轉賬不是儀式感。

林女士向來把握得不錯。

陳舟看向自己的老婆，想起這些年來共同經歷的風風雨雨。

真誠地說道：“感謝老板娘的支持。”

林女士淡淡一笑。

陳舟知道陳桃桃也得湊湊熱鬧，所以又看向小丫頭，“還感謝我女兒的支持。”

“不客氣，爸爸。”

陳桃桃很有禮貌，隨后想了一下自己該有的稱謂。

“那我是老板女。”

“好的，老板女，”陳舟抱起女兒，“你請落座。”

一家三口坐下來吃飯。

林女士買回來的是燒烤，還給陳舟預備了兩瓶冰啤酒。

夏天晚上來上這么一頓夜宵，吃著是真舒服。

老話怎么說來著？

大金鏈子小金表，一天三頓小燒烤。

兩個大人談著租金、以后招聘員工、辦理各種手續的事情。

陳桃桃學著自己擼串。

...

第二天。

人、貓、客廳，跟著陳舟一塊發呆的陳桃桃，看著家中成員面露疑惑的林女士。

情報刷新——

【食材快訊（稀有）】：清晨，天光還未完全透亮，巷子深處早已飄出一種淡淡的香氣。它不張揚，只是如水霧般深入溫暖的晨風里，是八角桂皮裹挾著老茶香氣....你獲得茶葉蛋做法。

樸實無華的茶葉蛋。

現在陳舟掌握的食譜上，有兩種餡的包子，粥，小黃瓜，酸梅湯。以后的店里，又多了一個小品類。

如果不使用定向服務，情報確實也會隨機刷新自己身邊的內容。

但陳舟總覺得，這茶葉蛋是靠那天早上敲陳桃桃那下，敲出來的。

畢竟小丫頭運氣很好，商場抽獎都能中兩千塊錢。

他不禁看向女兒光潔的小腦門，

“有機會試試滿漢全席。”

第二條情報，仍然是——

【食客動態】：近四天內來包子攤消費的顧客，有95%的人，會在你開店后繼續光顧你的生意。

陳舟只是簡單詢問過幾位顧客的意向，人們確實表示了支持。

但沒想到大家對包子的信賴度有這么高。

這樣一來，剩下的百分之五的人，就有些顯眼了。

陳舟想找個小本本把他們記下來。

不過，他忽然想起之前遇到的那幾個，在小區干裝修的工人師傅，他們可能下次干活就去別的地方了。

或許這就是緣分走到盡頭了吧。

希望他們以后也能好好吃飯。

第三條情報——

【市場消息】：國補仍在繼續，餐具以及消毒用具推薦網上購買xx品牌，品質有保障，套裝更優惠。

待辦事項 1。

這也是一則關于以后開店的實用情報。

吃飯的過程中，除了安全衛生，餐具確實也很重要。

常見的木制一次性筷子，需要從中間掰開。

但這樣的筷子在夾東西的時候，頂端不平滑的部分硌手，一些小毛刺還會扎手。

在扎嘴的時候發現問題，就更讓人絕望了。

所以，質量不夠的餐具，對于用餐體驗來說，也是很大的扣分項。

陳舟不想隱瞞了，老姑家用的就是這種。

最后，自己本次的定向情報——

【員工星探（定向稀有）】：發現潛在員工！趙儀琳真的熟練使用Word、Excel、PS等辦公軟件，且有兩年豐富的人事、行政、財務綜合崗位工作經驗，吃苦耐勞抗壓能力極強。該名人員將于周六來你家吃飯。

這對嗎？

“我想找個服務員，結果給我挖掘出來一個行政專員？不知道的還以為我要開什么大型餐飲公司呢。”

不過，小師妹的能力確實是得到了情報的認可。

一般人的簡歷上通常會寫上精通各項辦公軟件，但入職后的表面，往往是差強人意。

情報對趙儀琳的評價是，她真的會。

這點，難能可貴。

但從某種方面來講，她看起來更像被陳舟做局了。

吃一頓飯，怕不是要把自己搭進去。

后天，林女士去接她來家里，正好可以問問她有沒有這個意向。

前幾次聊天的時候，陳舟確實記得，小師妹想跟自己一起擺攤來著。

反正服務員不需要太專業的技能。

但小師妹給自己辦離職的時候，很專業。

這次開店，陳舟也打算讓自己和以后的員工，都交上社保。

如果趙儀琳肯加入自己的小店，她在這方面的經驗，能提供很大幫助。

其實還有營業執照、經營許可這些手續，都可以交給她來負責。

至于吃苦耐勞、抗壓能力極強....

確實是好品質，但陳舟希望自己的店里，工作氛圍是快樂的，別有那么大壓力。

然后，一天工作的時長不應該太長，最好還有休息放假的時間。

己所不欲勿施于人嘛。

這都小學課本上的道理。

陳舟想，自己都有系統了，難道還去學黑心老板靠壓榨自己的員工賺錢？

當然，以后的事，就慢慢摸索著來吧。