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名義:我才是最后的贏家 第9章 常委會上的交鋒

作者:放千山 分類:其他 更新時間:2025-09-27 03:04:32 來源:香書小說

清晨七點三十分,寧方遠的專車準時駛入省委大院。他整理了一下深藍色西裝領帶,剛走進一號樓大廳,就看見沙瑞金正在電梯口與田國富交談。

"寧省長來了。"沙瑞金微笑著伸出手,"聽說你這兩天在熟悉漢東情況,有什么感受?"

寧方遠快步上前握住沙瑞金的手:"沙書記好。漢東的經濟發展基礎很好,特別是京州市的產業布局很有特色。"

田國富插話道:"寧省長之前在魔都抓國資改革很有成效,這次來漢東正好可以幫我們把把脈。"

"田書記過獎了。"寧方遠謙虛地說,"我剛來漢東,還要多向各位老同志學習。"

三人寒暄著走進電梯。沙瑞金問道:"寧省長在魔都時,對干部考核有什么特別的做法?"

"我們實行的是'三考一評'。"寧方遠目光平靜,"考德、考能、考績,再加上群眾評議。不過各地情況不同,還需要因地制宜。"

電梯到達九樓時,田國富意味深長地說:"這套辦法很科學,值得學習。"

常委會會議室里,陽光透過落地窗灑在深紅色的會議桌上。寧方遠在劉省長右側落座,發現斜對面的高育良正在仔細擦拭眼鏡。

"同志們,現在開會。"沙瑞金環視會場,"首先傳達中央關于干部隊伍建設的最新指示精神。"

當沙瑞金念到"要嚴把干部選拔任用關"時,李達康的鋼筆在筆記本上重重劃了一道線。

"結合漢東實際,我提議暫時凍結干部晉升名單。"沙瑞金合上文件,"特別是廳級以上干部的提拔,必須從嚴把關。"

會議室里的空氣瞬間凝固。田國富第一個打破沉默:"我完全贊成沙書記的意見。有些干部提拔過快,群眾反映強烈。比如省公安廳的祁同偉同志,據我所知,這位同志的風評很不好,現在又要提副省,我認為這個是不是有待商榷?"

高育良摘下眼鏡,鏡片后的目光驟然銳利:"田書記這話有失偏頗。干部任用雖然講究德才兼備,但不能以風評作為考核標準吧。祁同偉同志在公安戰線工作二十余年,打黑除惡成績有目共睹。去年破獲的'5·12'特大販毒案,受到公安部通報表揚。這樣的干部不提拔,提拔什么樣的干部?"

李達康放下鋼筆,語氣尖銳:"高書記,我不同意您的看法。干部提拔既要看能力,更要看品德。我收到不少舉報,反映祁同偉同志與山水集團的高小琴來往密切,經常出入高檔會所。"

"達康同志!"高育良猛地提高了下聲音,"你這是道聽途說!有確鑿證據嗎?沒有證據就隨意指責一個廳級干部,這是要負責任的!"

田國富冷笑一聲:"育良同志這么激動干什么?達康同志只是轉述群眾反映。既然問心無愧,組織調查清楚不就好了?"

"調查?"高育良轉向沙瑞金,"沙書記,我認為這種無端指控會嚴重挫傷干部積極性。祁同偉同志為漢東治安做出這么大貢獻,現在卻要因為一些捕風捉影的舉報接受調查,這讓其他干部怎么看?"

會議室里的火藥味越來越濃。沙瑞金輕輕敲了敲茶杯:"同志們冷靜。寧省長,你怎么看這個問題?"

所有目光瞬間聚焦到寧方遠身上。他緩緩放下茶杯:"我剛到漢東,對具體情況不了解。不過..."他看了眼劉省長,"既然有爭議,不妨先凍結干部晉升,進行全面考察。是金子總會發光。"

劉省長微微頷首:"我贊同方遠同志的意見。干部提拔要慎重,既然有不同意見,可以再觀察一段時間。"

高育良立即反駁:"劉省長,這種處理方式對祁同偉同志不公平。他的提拔程序完全合規,常委會之前已經通過了組織部的考察。現在突然叫停,外界會怎么解讀?"

李達康針鋒相對:"高書記,程序合規不等于就一定要提拔。中央三令五申要防止干部'帶病提拔',我們謹慎一些有什么錯?"

"好了。"沙瑞金抬手示意,"既然意見分歧較大,那就舉手表決吧。同意凍結干部晉升名單的請舉手。"

沙瑞金率先舉起右手,田國富、李達康立刻響應。吳春林猶豫片刻也舉起手。當劉省長緩緩抬手時,高育良的臉色變得難看。

寧方遠最后一個舉手,與高育良的目光在空中短暫相接。他看見對方眼中閃過一絲難以捉摸的情緒。

"好,決議通過。"沙瑞金在筆記本上記錄著什么,"接下來討論光明峰項目..."

會議進行到中午十二點才結束。寧方遠收拾文件時,聽見高育良對沙瑞金說:"書記,關于干部凍結的具體細則..."

"下午讓組織部拿個方案。"沙瑞金轉向寧方遠,"寧省長有空也參與一下?"

"好的。"寧方遠點頭,余光瞥見高育良離去的背影略顯僵硬。

走廊上,李達康快步追上寧方遠:"寧省長,有空去京州調研指導工作啊。特別是光明峰項目,需要您這樣的經濟專家把把關。"

"一定。"寧方遠微笑回應,"我對京州的新區建設很感興趣。"

回到辦公室,寧方遠站在窗前,望著省委大院里的車來車往。今天的常委會,讓他對漢東的政治格局有了更清晰的認識。高育良對祁同偉的力保,李達康的咄咄逼人,沙瑞金的平衡之術...這一切都預示著,漢東的政治博弈才剛剛開始。

"寧省長,這是下午組織部會議的背景材料。"陳明偉輕聲提醒道。

寧方遠收回思緒,接過文件。他注意到材料里特意標注了祁同偉的任職履歷,以及...與山水集團的往來記錄。

下午三點整,組織部小會議室里已經坐了幾位領導。寧方遠走進來時,看見沙瑞金正在翻閱組織部準備的方案,高育良則坐在一旁,臉色平靜地喝著茶。

"方遠同志來了。"沙瑞金抬頭招呼道,"坐我這邊。"

寧方遠微笑著點頭致意,在沙瑞金右手邊的位置坐下。他注意到劉省長正慢悠悠地翻看文件,一副事不關己的樣子;吳春林則緊張地整理著面前的材料,額頭上滲出細密的汗珠。

"開始吧。"沙瑞金放下手中的鋼筆,"春林同志,你先介紹一下方案的主要內容。"

吳春林清了清嗓子:"根據上午常委會的決議,我們擬定了《漢東省干部晉升凍結期間考核辦法》。主要包含三個方面:一是對擬提拔干部進行'德能勤績廉'全面復查;二是增加群眾評議環節;三是..."

"等一下。"高育良突然打斷,"這個復查范圍怎么界定?是所有擬提拔干部,還是特指某些干部?"

會議室里的空氣瞬間凝固,吳春林則看向沙瑞金。

"當然是所有擬提拔干部。"沙瑞金平靜地說,"一視同仁嘛。"

高育良冷笑一聲:"那為什么方案里特別強調要核查干部親屬的經商辦企業情況?這..."

"育良同志多慮了。"沙瑞金打斷他,"這是中央的最新要求,不是我們漢東獨創的。寧省長,你們魔都是不是也有類似規定?"

突然被點名的寧方遠放下茶杯:"確實有。去年我們就要求處級以上干部如實申報配偶子女從業情況。"

"但這樣搞擴大化,會不會影響干部隊伍穩定?"

"穩定不等于不改革。"沙瑞金語氣堅定,"育良同志,我們要對干部負責,更要對黨和人民負責。"

兩人劍拔弩張之際,劉省長突然開口:"我看這個方案大體可行。不過具體操作上要把握好度,既不能不查,也不能查過頭。"

寧方遠適時補充:"我建議可以分批次進行,先從爭議較大的崗位開始。"

沙瑞金點點頭:"方遠同志這個建議很好。春林同志,就按這個思路修改一下方案。"

高育良見事情已經定下,轉而問道:"復查需要多長時間?總不能無限期凍結吧?"

"暫定三個月。"吳春林趕緊回答,"特殊情況可以適當延長。"

"三個月?"高育良面帶微笑平靜的說道,"這恐怕會影響很多工作的正常開展!"

沙瑞金不緊不慢地說:"如果干部確實優秀,三個月后自然能夠證明自己。"

會議又持續了一個多小時。期間寧方遠大部分時間保持沉默,只是偶爾在技術性問題上發表意見;劉省長更是全程神游天外,時不時打個哈欠。

"那就這么定了。"沙瑞金最后總結道,"春林同志抓緊修改方案,下次上常委會通過后立即執行。"

走出會議室,寧方遠在走廊上遇到了正要離開的劉省長。

"方遠啊,"劉省長拍拍他的肩膀,意味深長地說,"漢東這潭水很深,你要慢慢趟。"

寧方遠恭敬地點頭:"謝謝劉省長指點。"

回到辦公室,寧方遠站在窗前沉思。今天的會議再次印證了他的判斷:沙瑞金要借干部凍結的機會整頓漢東官場,而高育良則要力保自己的政治班底。這場博弈,才剛剛開始。

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